李養(yǎng)民為2020年新員工講授入職第一課

發(fā)布時(shí)間:2020-08-07 來(lái)源:東方航空?qǐng)?bào)


  8月5日,新入職員工培訓(xùn)即興互動(dòng)環(huán)節(jié)中,東航集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書(shū)記、東航股份總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李養(yǎng)民用五個(gè)字“接招”,回答了新員工提出的“疫情期間運(yùn)力過(guò)剩怎么辦”的問(wèn)題,贏得了現(xiàn)場(chǎng)200多名新員工和公司中高管的熱烈掌聲,為精彩的“入職第一課”畫(huà)上了圓滿句號(hào)。

  當(dāng)天,主會(huì)場(chǎng)及分(子)公司視頻分會(huì)場(chǎng)共900多名新員工和管理人員參加了東航2020年新員工入職第一場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)。東航集團(tuán)黨組副書(shū)記唐兵主持會(huì)議。李養(yǎng)民在專題授課中以“共擔(dān)使命 共克時(shí)艱 共同發(fā)展”為題,同新員工們進(jìn)行了面對(duì)面的深入交流,深刻揭示了在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下民航央企的使命任務(wù),緊密結(jié)合自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和管理實(shí)踐,深入淺出地分析了民航業(yè)的特質(zhì)、特征和特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了民航人的基礎(chǔ)素質(zhì)、基本能力和基本要求,幫助新員工們加深對(duì)東航企業(yè)文化和改革發(fā)展態(tài)勢(shì)的了解認(rèn)知。

  李養(yǎng)民結(jié)合豐富的案例,介紹了東航“黃金十年”在安全、服務(wù)、營(yíng)銷等方面取得的豐碩成果,回顧了公司聚焦“三條戰(zhàn)線”、在疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中作出的突出貢獻(xiàn),并分析了后疫情時(shí)期航空業(yè)面臨的變局和挑戰(zhàn)。他談到,疫情的陰霾還遠(yuǎn)未散去,這對(duì)全行業(yè)都是重大考驗(yàn),新員工的加入將為東航注入新鮮血液、帶來(lái)新思維新活力,助力開(kāi)啟東航新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新階段。他寄語(yǔ)新員工們要共同肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,肩負(fù)起打造世界一流航空企業(yè)的發(fā)展使命,直面困難、迎難而上,把個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展藍(lán)圖結(jié)合起來(lái),找準(zhǔn)定位,立足本職,擴(kuò)大視野,共同發(fā)展,為“打造世界一流、建設(shè)幸福東航”貢獻(xiàn)力量。

  在互動(dòng)交流環(huán)節(jié),新員工們踴躍提問(wèn)發(fā)言。“如何理解‘幸福東航’?”“公司內(nèi)部創(chuàng)新的管理舉措有哪些?”……新員工們圍繞東航未來(lái)的發(fā)展以及自身入職后的學(xué)習(xí)和工作規(guī)劃積極提問(wèn),李養(yǎng)民等公司領(lǐng)導(dǎo)逐一回答、解疑釋惑,讓與會(huì)人員深受啟發(fā)、受益匪淺。

  唐兵在會(huì)上指出,新員工入職培訓(xùn)歷來(lái)是公司最為重視的培訓(xùn)項(xiàng)目之一,今年的培訓(xùn)克服了重重困難,集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)親自確定具體安排、親臨現(xiàn)場(chǎng)與新同事交流,用生動(dòng)鮮活的方式為新員工“系好職業(yè)生涯第一粒扣子”,幫助大家迅速向職業(yè)人、東航人角色轉(zhuǎn)變。李養(yǎng)民總經(jīng)理用民航業(yè)的“三特”、民航人的“三基”以及東航人的“三共”表達(dá)了對(duì)新員工的指導(dǎo)與期許,希望新員工們認(rèn)真領(lǐng)會(huì),把課程所學(xué)所思所想帶到今后的實(shí)際工作中,以實(shí)際行動(dòng)回饋東航、報(bào)效祖國(guó)。

  周啟民、馮德華、劉鐵祥、郭俊秀、姜疆、郭麗君、汪健、石富康、李智勇、錢(qián)峰等公司領(lǐng)導(dǎo)出席培訓(xùn)儀式。東航上海地區(qū)相關(guān)單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加新員工見(jiàn)面交流活動(dòng)。

  據(jù)悉,2020年新員工入職培訓(xùn)自8月4日正式開(kāi)啟,為期8天,涉及東航企業(yè)文化、高管訪談、經(jīng)營(yíng)理念、各項(xiàng)規(guī)章制度、人才發(fā)展體系、法律合規(guī)意識(shí)、廉潔教育、團(tuán)隊(duì)拓展等多門(mén)課程,內(nèi)容涵蓋公司主要部門(mén)的主要業(yè)務(wù)工作。