工作思路:
  東航培訓(xùn)工作將圍繞“加強員工技能培訓(xùn)、完善管理人員培訓(xùn)、細(xì)化培訓(xùn)管理流程、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)建設(shè)”四個方面展開

培訓(xùn)計劃:
  以《東航集團(tuán)中長期人才發(fā)展規(guī)劃》為指導(dǎo),以“服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)業(yè)務(wù)重點,服務(wù)人才培養(yǎng)”為目標(biāo),完善培訓(xùn)體系架構(gòu),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)技能培訓(xùn)、績效提升和組織變革的有機結(jié)合,實現(xiàn)從傳統(tǒng)培訓(xùn)向戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,為公司成功轉(zhuǎn)型、建設(shè)成一流航空公司提供人才保障。

查看詳情