培訓計劃:

  以《東航集團中長期人才發(fā)展規(guī)劃》為指導,以“服務發(fā)展戰(zhàn)略,服務業(yè)務重點,服務人才培養(yǎng)”為目標,完善培訓體系架構,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)技能培訓、績效提升和組織變革的有機結合,實現(xiàn)從傳統(tǒng)培訓向戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)的轉變,為公司成功轉型、建設成一流航空公司提供人才保障。